Accompagner l’insertion sociale

Remettre l'emploi au cœur des parcours d'insertion

Le Conseil départemental, dans le cadre de son Programme Départemental d'Insertion (PDI), peut apporter une aide financière aux structures qui œuvrent en faveur de l'insertion. Découvrez ici l'appel à projets relatif au PDI 2022 qui précise les objectifs et les attentes du Département en matière d'accompagnement des bénéficiaires du revenu de Solidarité active (rSa) en logique de droits et devoirs.

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Le Programme départemental d'insertion (PDI)

Le Programme Départemental d'insertion (PDI) définit la politique du Conseil départemental en matière d’insertion, d’accompagnement social et professionnel, en recensant les besoins et en programmant des actions d’insertion sur l’ensemble du territoire. Afin de proposer une réponse ciblée en direction des personnes allocataires du RSA et des personnes en parcours d’insertion, le Conseil départemental souhaite s’appuyer sur un large réseau d’associations et intégrer l'ensemble des acteurs publics et du monde économique.

ⓘ À noter : Les actions d’insertion recensées dans le PDI sont retenues à l’issue de l'appel à projets qui précise les priorités du Département et les projets susceptibles d’être soutenus.

Quels sont les objectifs poursuivis ?

  • Favoriser le retour à l’emploi durable
  • Promouvoir la socialisation et l'autonomie
  • Soutenir les actions permettant de lever les freins connexes à l’insertion
  • Garantir un accompagnement renforcé adapté aux travailleurs indépendants

Favoriser le retour à l’emploi durable

Les actions visant l’accompagnement individualisé et la remobilisation professionnelle sont prioritaires. Cela concerne l’insertion par l’activité économique, l'accompagnement vers l'emploi et l’accompagnement en faveur d’une activité pérenne.

Cela concerne :

  • L'insertion par l’Activité Economique (IAE)
    Le Département a comme objectif un soutien aux structures d’insertion par l’activité économique dont l’activité permet de positionner les personnes en insertion dans une notion de parcours vers l’emploi.
  • L'accompagnement vers l'emploi
    Le PDI soutient des actions individuelles ou collectives vers l'emploi permettant, au regard d'un diagnostic socio professionnel, de soutenir les personnes dans leurs démarches.
  • L'accompagnement en faveur d’une activité pérenne
    Le PDI soutient, à titre exceptionnel, des actions en faveur d’une activité pérenne dont les modalités d’intervention reposent sur les principes suivants :
    - Actions réalisées par des bénévoles,
    - Déplacements au domicile des personnes compte tenu de la ruralité du département et des difficultés liées à la mobilité.

Promouvoir la socialisation et l'autonomie

Le Département souhaite apporter des réponses d’accompagnement aux bénéficiaires du rSa en logique de droits et devoirs pour lesquels la principale problématique rencontrée n’est pas celle de l’emploi. Cela concerne les personnes cumulant de nombreux freins, liés à des parcours de vie chaotique, des accidents personnels, familiaux, professionnels, ou encore un handicap…

Les actions prioritaires sont les suivantes :

  • Actions d’accueil, d’écoute et d’orientation des bénéficiaires du rSa en logique de droits et devoirs en souffrance sociale et/ou de santé;
  • Actions individuelles ou collectives de remobilisation sociale afin de rompre l’isolement, de reconstruire du lien social, de travailler sur l’image de soi, afin d’établir un premier palier vers l’insertion professionnelle ;
  • Actions auprès de personnes rencontrant des troubles psychiques, favorisant la prise de conscience de leurs difficultés et la levée des freins qui en découlent dans une optique d’insertion professionnelle ;
  • Epiceries sociales.

Soutenir les actions permettant de lever les freins connexes à l’insertion

Les divers freins mis en avant par les bénéficiaires du rSa en logique de droits et devoirs doivent être pris en considération, freins personnels mais également freins relatifs à leur cadre de vie, leur environnement familial ou géographique. Les freins majeurs régulièrement constatés relèvent de la mobilité et de la garde d’enfants.
Dans un contexte économique tendu, la prise en compte des contraintes territoriales et géographiques de notre département est une condition sine qua none pour réussir les parcours d’insertion. En effet, en matière d’insertion, il est difficile d’accéder à un emploi faute de capacité à se déplacer de façon autonome.

A ce titre, les actions suivantes sont éligibles :

  • La mise en place d’une plateforme mobilité départementale qui aurait notamment pour missions : l’accueil, l’information, la réalisation de diagnostics mobilité, la mise en place ou en œuvre de parcours d’accompagnement mobilité (directement ou en lien avec les partenaires concernés), la coordination des projets et des actions…De plus, la plateforme contribuera au recensement de l’offre en matière de mobilité, son partage et sa diffusion ainsi qu’à l’amélioration de la connaissance des besoins des publics cibles afin d’identifier et qualifier les besoins non satisfaits et les territoires non pourvus et ainsi identifier les services à développer sur les territoires ;
  • L’accès au permis de conduire ;
  • Les déplacements (ex : location de véhicules, réparation de véhicules, …).

Garantir un accompagnement renforcé adapté aux travailleurs indépendants

Le Département souhaite apporter des réponses d’accompagnement adaptées aux Travailleurs Indépendants (TI), bénéficiaires du rSa en logique de droits et devoirs pour lesquels une approche « entrepreneuriale »  est nécessaire.
Cet objectif du PDI est de confier à un référent unique externe un accompagnement adapté et renforcé des TI bénéficiaires du rSa ayant plus d’une année d’activité afin de leur permettre de définir un projet lié au développement ou à la cessation de leur activité indépendante et de sortir durablement du dispositif rSa.

Les actions prioritaires du référent unique seront les suivantes :

  • Actions d’accueil, d’écoute et de travail, en collaboration avec le bénéficiaire du rSa, afin d’établir un diagnostic du projet  et de la situation de la personne.
  • Réalisation des contrats d’engagements réciproques (CER). Le CER indique les engagements, les étapes d’insertion à mettre en œuvre et la stratégie de développement adaptée à l’activité du bénéficiaire du rSa TI, définis à l’aide des phases de diagnostic et d’évaluation. Ce contrat devra indiquer l’évaluation des actions mises en œuvre et du projet d’insertion professionnelle.
  • Participation aux Commissions des Territoires en fonction des demandes des territoires et des dossiers en cours (afin d’évaluer l’évolution de la situation des bénéficiaires accompagnés).
  • Accompagnement au développement de l’activité ou au deuil de l’activité par un accompagnement renforcé et l’établissement de jalons et d’objectifs réguliers.
  • Organisation d’actions collectives d’information (veille sur les évolutions liées à une activité indépendante) et de formation.
  • Mise en place d’un suivi post-accompagnement de 3 mois pour s’assurer de la viabilité de la sortie du dispositif.

ⓘ Les actions d’insertion regroupées dans le PDI sont retenues à l’issue d’un appel à projets qui précise les priorités du Département et les projets susceptibles d’être soutenus. Lors des périodes d’ouverture de l’appel à projets, le document ainsi que le dossier de candidature sont accessibles sur cette page.

Qui est où ?

Contact

Pôle Solidarités, Culture et Education / Insertion

Service insertion

Place des Recollets
04000 Digne-les-Bains
Tél : 04 92 30 07 08
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